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Diagnóstico Sobre Las Capacidades Organizacionales De La Dirección General De Gestion De

14 de Noviembre de 2018

CI-094-DM-DGA-SE-2018

Antecedentes

La Secretaría de Estado en el Despacho de Educación, está facultada por la Ley Fundamental de Educación para autorizar, organizar, dirigir y supervisar la educación en los niveles del Sistema Educativo Formal, excepto en el nivel superior. Es en este mismo contexto que se define a la gestión de la educación como un conjunto de procesos que se desarrollan en el marco de las políticas públicas, con el objeto de universalizar el derecho a la educación, promover, apoyar y mejorar la calidad de los procesos de aprendizaje y que sus resultados respondan a las necesidades básicas y aspiraciones de la comunidad educativa.La Ley Fundamental de Educación y sus reglamentos, así como el mismo Reglamento de la Secretaría de Estado en el Despacho de Educación, contemplan mecanismos para la optimización de los recursos financieros (nacionales o externos) y humanos, con el fin de contribuir a la buena gestión de la educación en Honduras.

Asimismo la Dirección General de Gestión de Talento Humano, es la encargada dedesarrollar los proceso inherentes a la administración de personal tanto administrativo como docente, en coordinación con las Direcciones Departamentales de Educación, políticas de gestión del Talento Humano de la SE, en cumplimiento a la Ley Fundamental de Educación y sus reglamentos y demás leyes aplicables.

Por lo antes expuesto,  y en vista de los atrasos en  los procesos y procedimientos de  la gestión del talento humano de la Secretaria de Educación   y en  aras de eficientar  la administración del personal tanto administrativo como docente, se hace necesaria la contratación de un profesional  para que realice un diagnóstico de la Dirección General de Talento Humano  que permita la toma de decisiones de forma oportuna.

Objetivo

Realizar un diagnóstico de las fortalezas y debilidades de la Dirección General de Talento Humano, estableciendo una base cuantitativa para medir los efectos posteriores a la implementación del diagnóstico.

Duración de la Consultoría

El período de ejecución de la consultoría  es del  20 de noviembre al 28 de diciembre del 2018.

Sede

La consultoría tendrá como sede principal el edificio principal de la Secretaría de Educación, en la ciudad de Comayagüela, Municipio del Distrito Central pudiéndose realizar diversas acciones requeridas alrededor del Municipio del Distrito Central.

Perfil  y formación Académica Requerida

Formación académica: Profesional de nivel superior en las áreas de ciencias sociales, administración, economía o desarrollo social.

Experiencia:  

Al menos tres años de experiencia en procesos de planificación estratégica de Recursos Humanos.

mínimo  dos años de experiencia en gestión organizacional por procesos (de preferencia).

Experiencia en sistemas de monitoreo y evaluación de Recursos Humanos (de Preferencia).

Experiencia en gestión de procesos para capacitación del Recursos Humanos (de preferencia).

Al menos de tres a cinco años de experiencia en temas de Gerencia de Recursos Humanos (preferiblemente).

Habilidades: Manejo de computadoras y paquetes básicos de Software (ej., Word, Excel, Power Point, entre otros.

Otras habilidades: Capacidad de trabajo en equipo,  bajo presión y cumplimiento de objetivos, con el mínimo de supervisión.

Condiciones de Participación

Los interesados en participar deberán entregar  a más tardar a las 11:59 a.m. del día Lunes 19 de noviembre del año en curso, un sobre cerrado debidamente rotulado con su nombre completo, número de identidad, número y nombre del proceso para el cual desea aplicar, adjuntando lo siguiente:

Currículo Vitae Profesional

Copias de Títulos Diplomas referidos en el Currículo (no se tomaran en cuenta los curricular que no adjunten esta documentación, ya que la misma servirá de base para la ponderación)

Copia de la Tarjeta de Identidad

Copia de RTN (si aún no lo tienen podrán realizar el trámite posteriormente).

Copia de PIN SIAFI (si no lo tiene puede tramitarlo posteriormente)

Los interesados deberán estar suscritos al nuevo régimen de facturación (si aún no están inscritos podrán realizar el trámite posteriormente).

 Copia de  la Hoja de antecedentes penales vigente.



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