ANTECEDENTES

La Secretaría de Educación en el marco de la Ley Fundamental y sus reglamentos, propone elevar el perfil del personal Técnico y Administrativo, función que es de competencia a la Dirección General de Desarrollo Profesional en esa perspectiva, se ha planteado iniciar con un proceso de formación para los Asistentes Técnicos de las Direcciones y Subdirecciones Generales que están dentro de la Sub Secretaría de Asuntos Técnicos Pedagógicos y que de alguna manera realizan acciones de formación permanente.

En consideración a las sugerencias dadas en las evaluaciones del desempeño que en los últimos años viene realizando la Dirección de Talento Humano al personal de servicio administrativo y técnicos que están por el régimen de Servicio Civil, de actualizar a los profesionales que realizan funciones de Asistente Técnico, en el uso de Técnicas Innovadoras aplicadas en los proceso de formación permanente que se ejecutan con los docentes en servicio; sustentada en ese sentir, la Dirección tomó a bien que se incluyera al personal técnico que está bajo el régimen escalafonario, abriendo la experiencia a nivel central de la SEDUC.